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E' il
prospetto che indica la retribuzione che il lavoratore percepisce per un
determinato periodo di lavoro. Il
datore di Lavoro ha l'obbligo di consegnare (Legge n. 4 del 1953)
prospetto di paga (la Busta Paga)
Esprime
in termini monetari l'insieme dei rapporti che il lavoratore ha con:
-
il Datore di lavoro (La Retribuzione)
- lo Stato ( Le
Imposte)
- gli Enti Previdenziali (es. INPS)
A COSA
SERVE
- A determinare la
retribuzione che spetta al lavoratore per il periodo di lavoro svolto.
-
Per poter rivendicare differenze sull'applicazione del CCNL e Contratto
Integrativo Provinciale, oltre ad eventuali accordi sindacali aziendali
e/o individuali.
- Per intraprendere azioni legali, quali
decreti ingiuntivi, ricorsi, insinuazioni nel fallimento.
- Per
poter richiedere un mutuo bancario.
- Per poter richiedere un
finanziamento.
- Ai fini pensionistici qualora ci siano
differenze sull'accredito dei contributi INPS |